记者昨天从市医保研究会获悉，截至目前，我市持证长期照护师已有1136人，长护师队伍从无到有、不断壮大，将为更多家庭提供规范化、专业化的照护服务，让更多失能人员过上有尊严、有品质的生活。

作为全国首批长护险制度15个试点城市之一，南通在十年的探索和发展中，始终注重产业协同，积极培育护理服务机构、推动医养结合等举措带动相关产业发展，定点照护服务机构从2家增至368家，吸引30亿元社会投资，长护服务及相关产业带动1.2万人就业。

今年初，长期照护师职业技能等级考试工作在我市启动，服务机构、从业人员积极参与。自4月举办首场考评以来，我市已组织12场次考试，超千人通过考试走上职业化道路。据统计，1136名通过考试的长护师中，有1091名女性，占比超96%，男性仅有45人；40岁以下的322人，占比近三成，长护师队伍正在向年轻化转变。

据介绍，我市将于10月启动长期照护师中级和高级的考试，与中国研究型医院学会合作开展的长期照护师师资培训也将启动，不断完善照护人才培训体系、培养优秀照护人才，更好地满足老年人多样化、多层次的照护需求。同时，通过工作人员持证率考核、医保支付方式改革等方式，鼓励和引导用人单位构建更具吸引力的薪酬待遇与晋升机制，增强职业认同感，确保人才“留得住、发展好”。